Czasami zdarza się tak, że z pewnych przyczyn nie otrzymujemy umowy od pracodawcy. Takie zatrudnienie jest wówczas nazywane pracą "na czarno". Mimo to taką pracę również należy zaznaczyć w przebiegu zatrudnienia we własnym CV, aby uniknąć pytań i domysłów pracodawcy na temat ewentualnej "luki" w CV. Ciekawy artykuł na ten temat został zamieszczony na blogu infopraca.pl. Oto fragment:
"Zdecydowanie wpisywać! Choć chwalenie się pracą w szarej strefie nie jest powodem do dumy, większość pracodawców rozumie, że są takie okresy w życiu, że trzeba coś do garnka włożyć, a to że inny pracodawca to wykorzystał nie jest Twoją, winą.
Jak każde inne stanowisko pracy, bez określania w CV, że była to praca bez umowy. Jeśli pracodawca zapyta, wtedy wyjaśnisz. Jeśli kontekst Twojego czasu zatrudnienia coś zmienia dla pracodawcy (np. byłaby to twoja pierwsza „oficjalna” praca lub mimo iż z CV wynika że masz 11 lat stażu pracy, a udokumentowanego masz 8 lat- a więc przysługuje Ci krótszy urlop) to warto na końcu opisu przebiegu kariery zawodowej napisać ile wynosi Twój łączny staż pracy. Pracodawca zorientuje się wtedy, że część pracy wykonywana była bez umowy.
Część osób, nie wpisuje w CV swoich doświadczeń z szarej strefy uważając że są one niewiarygodne i pracodawca i tak nie weźmie ich poważnie. Oczywiście, udokumentowane doświadczenie jest bardziej wiarygodne, ale jest kilka sposobów za pomocą których pracodawca może sprawdzić, czy podane przez pracownika informacje są prawdziwe:
- rodzaj pracy – praca w szarej strefie to najczęściej gastronomia, budowlanka i niektóre niskie stanowiska. To, że przez dwa lata pracowałeś na czarno podczas studiów jako kelner nikogo nie zdziwi. Jeśli jednak wpiszesz w CV, że byłeś doradcą bankowym „na czarno” nikt w to nie uwierzy.
- pytania sprawdzające – to, czy rzeczywiście pracownik pracował w miejscu o którym opowiada można sprawdzić poprzez pytania o tą pracę – o konkretne obowiązki, rodzaj pracy, warunki. Jeśli kandydat będzie zmyślał, może się na tym szybko wyłożyć."
Artykuł dostępny jest pod adresem:
http://weblog.infopraca.pl/2009/08/praca-na-czarno-w-cv/
